KB금융그룹 2024년 시무식 개최

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■ 사회 곳곳에 취약계층이 확대됨에 따라 금융의 사회적 책임 강조

■ ‘경쟁과 생존’이 아닌 ‘상생과 공존’으로 위기를 극복하고 기회로 삼아야

■ 지난 11월 취임사에서 강조한 네 가지 경영방향과 관련한 구체적 경영전략 제시

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KB금융그룹(회장 양종희)은 2일 오전 여의도 본점 신관에서 갑진년(甲辰年) 새해를 맞아 양종희 회장을 비롯한 그룹 임직원이 참석한 가운데 ‘2024년 시무식’을 개최했다.

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양종희 회장은 먼저 KB금융그룹에 변함없는 신뢰와 성원을 보내주시는 고객, 주주, 직원에게 감사의 인사를 전했다.

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이 날 시무식에서는 지난 2023년 한 해 KB금융그룹 발전에 크게 기여한 직원들에게 『올해의 KB Star 상(賞)』을 수여하는 시상식도 함께 진행되었다.

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양종희 회장은 신년사에서 저출산, 고령화 등 인구구조의 변화로 우리에게 익숙했던 전통적 고객 분류는 무의미해지고, 사회 양극화와 복잡성 심화로 사각지대에 놓인 취약계층이 확대되는 등 금융의 사회적 책임이 강조되고 있는 현실을 냉정하게 직시할 수 있어야 한다며, KB가 지난 날의 성과에 안주하지 않고 국내외 시장에서 진정한 강자로 진화하기 위해서는 위기를 극복하고 기회로 만드는 ‘방법’, 즉 ‘경쟁과 생존’ 이 아닌 ‘상생과 공존’으로의 근본적인 변화가 필요하다고 강조했다.

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그러면서 지난 취임사에서 ‘국민과 함께 성장하는 KB금융그룹’을 만들기 위해 강조했던 네 가지 경영방향인 ▲사회와 끊임없이 상생(相生) 하는 경영, ▲고객에게 최고의 경험을 주는 KB, ▲직원에게 자긍심과 꿈을 줄 수 있는 회사, ▲주주님들의 기대에 보답할 수 있는 경영을 구현하기 위한 경영전략을 제시했다.

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▲ 사회와 끊임없이 상생(相生) 하는 경영

먼저 양종희 회장은 ‘KB고객’의 범주에 항상 ‘국민, 그리고 사회 전체’